banyak memberi banyak menerima

banyak memberi banyak menerima

Sabtu, 01 Agustus 2015

Pentingnya Budaya Perusahaan



Perusahaan/bisnis yang dapat melewati perubahan zaman hingga sampai beberapa generasi adalah yang memiliki Value/Budaya perusahaan yang kuat. 

Terbukti perusahaan-perusahaan di Amerika, Jepang dan Korea yang memiliki Value kuat menjadi sebuah perusahaan yang terus berkembang.

Bahkan dalam suatu Riset oleh Kotter & Heskett bahwa perusahaan yang memiliki budaya/value yang kuat menghasilkan :
-Revenue 4x lebih tinggi
-Kualitas tenaga kerja 7x lebih baik
-Nilai saham 12x lebih tinggi
-Keuntungan bersih lebih dari 700%

Riset lain oleh Jim Ware, dampak perusahaan yang memiliki budaya yang lemah:
-Penurunan nilai aset sebesar 82% dalam jangka waktu 3 tahun.
-Turn Over karyawan hingga 50%

Untuk itu jika ingin bisnis anda terus tumbuh berkembang diperlukan penanaman value/budaya perusahaan sesuai visi misi yang hendak dicapai.

Membangun Value bukanlah proyek yang sekali jadi, butuh proses berkelanjutan disertai komitmen oleh para pihak di dalam perusahaan/bisnis.

Caranya yaitu dengan tentukan dulu nilai dasar yang ingin dijadikan value seperti kejujuran, proaktif, tanggung jawab, pembelajaran dan sebagainya.

Setelah itu tanamkan Nilai-Nilai tersebut menjadi kepribadian anggota perusahaan, baik untuk interaksi internal maupun eksternal.

Salah satu cara penanaman nilai adalah dengan dibiasakan diucapkan dengan penuh semangat ketika briefing pagi.

Baca strategi lengkapnya di buku "Jurus Jitu Membangun Bisnis Berkah Omset Milyaran" yang dijual terbatas hanya di : www.edubuku.com 
atau 




Tidak ada komentar:

Posting Komentar