Sistem yang telah terbentuk dengan baik akan mempercepat di dalam bekerja, dimana efisiensi, efektifitas, dan produktifitas akan maksimal. Tantangannya adalah dalam membentuk sistem yang handal tidak-lah dapat jadi dalam sehari, butuh waktu, dan proses trial-error yang penuh tantangan. Berikut cara membangun sistem yang handal.
Pertama, buat struktur organisasi
Kedua, buat Standart Operating Procedure (SOP)
Ketiga, buat Balanced Score Card untuk peroleh landasan Key performance Indicator
Keempat, Action Plan yang jelas.
Kelima, Flow chart yang mendukung.
Keenam, lakukan Kaizen atau perbaikan penyempurnaan berkesinambungan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar